员工持股制度是公司允许员工拥有公司股票的制度。该制度的目标是（1）帮助员工积累资产，作为福利计划的一部分；（2）提高员工对管理的参与意识；（3）形成稳定的股东。这种制度一般是通过建立一个称为员工持股会的常设组织来运作的，作为会员的员工每月缴纳固定金额，共同购买股份，并根据出资额分配股权。除了员工持股制度外，还有高管持股制度，允许高管共同收购公司股票。
