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2021/03/08 新2会员管理端和TSE举行国际妇女节的钟声仪式
联合国已被指定为国际新2会员管理端节，每年，在国际交流上举行一个戒指，以期希望新2会员管理端的成功。
日本交流集团（以下称为新2会员管理端会员管理端会员管理端会员管理端会员管理端会员管理端）和东京证券交易所今年再次举行了钟声仪式，与性别平等的Ring The Ring the Bell for Gendy Allogal，UN Global Compact，UN Global Compact，UN妇女，可持续证券交易所，可持续的证券交易所计划，国际金融公司，国际金融公司，国际财务公司，ETFS和ETFS中的妇女联盟联盟。
由于Covid-19的影响，今年的仪式没有最少的参与者观众举行。 新2会员管理端的董事兼代表执行官，小组首席执行官克里斯蒂娜·阿米扬（Christina Amejan）和董事科达·曼（Koda Mane）参加了贝尔仪式，并收到了妇女活动部长Marukawa Tamayo的视频消息，担任特别嘉宾。请使用下面的链接观看每个视频。
新2会员管理端视频和照片
来自新2会员管理端者的消息
与今年的贝尔仪式有关，我们收到了联合国全球紧凑型，ETF，联合国新2会员管理端和国际金融公司（IFC）（IFC）的信息，该公司由Ring the Bell组织。
*新2会员管理端描述包含每个消息中出现的链接
来自全球紧凑型网络新2会员管理端的消息
联合国全球紧凑型（UNGC）是促进联合国新2会员管理端发展目标的中心组织，在四个领域中有10个原则：人权，劳动，环境和反腐败，但性别平等是实现SDGS的关键。
全球运作的本地网络之一，全球紧凑型网络日本（GCNJ）在2015年建立了WEPS（赋予新2会员管理端赋权原则）小组委员会，并且有80多人聚集在该小组委员会，成员正在促进WEP。此外，GCNJ的人权教育小组委员会，供应链小组委员会和ESG小组委员会也在努力从每个小组与其自身关系有关的角度来促进WEP。
GCNJ于2020年开设了新2会员管理端网站以进行性别差距分析工具。这是一种工具，使公司可以根据其WEPS自我评估公司在性别平等方面的进步，并使用它来考虑未来的措施。此外，我们创建了一本WEPS手册，该手册与We Empower Japan合作介绍了有关WEPS实践的专有技术和案例研究。我们将继续使用WEPS手册来促进更多公司和组织对WEP的实现。
此外，在GCNJ将于2021年4月开始的“十年行动计划”中，性别平等是主要主题。 GCNJ将努力将新2会员管理端的商业部门推向实现目标5（可持续发展目标）。
全球紧凑型网络新2会员管理端首席执行官Arima Toshio，General Incorporated Association
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