新2会员管理端 出席新2会员管理端发展目标
可持续发展目标（可持续发展目标）是联合国（联合国）创建的17个国际目标，旨在到2030年实现一个可持续和更好的世界。作为市场运营商和商业公司，新2会员管理端主要朝着以下目标努力：
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新2会员管理端4：为所有人提供包容性和公平的教育并促进终身学习机会 相关新2会员管理端： ・ 43到2030年，所有这些都将能够接受技术和职业教育以及新2会员管理端大学在内的高等教育，费用可以轻松支付而没有性别区别。 ・ 47到2030年，所有接受教育的人都将获得创建新2会员管理端社会所需的知识和技能。 近年来，围绕个人投资者的环境发生了巨大变化，资产的形成变得越来越熟悉，随着可持续发展目标和ESG投资的认识和ESG投资的提高，金融科技的传播，信息的传播以及信息通过社交媒体传播的概括，但通过社交媒体进行了越来越重要的方法，但对每个公民都越来越重要地宣布了对公民的依据，从而使他们对自己的知识变得越来越重要。在认可这些问题的情况下，新2会员管理端会员管理端会员管理端会员管理端会员管理端会员管理端会员管理端在“ 新2会员管理端会员管理端会员管理端会员管理端会员管理端会员管理端会员管理端 Manager Club！Lab”品牌下提供金融和经济教育，并以公平和中立的地位运营资本市场，并提供准确的财务知识，通过从小学生到老年人的各种人，从而为每个人的货币和生活计划做出贡献，从而为每个人的货币和生活计划做出贡献。 |
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新2会员管理端5：实现性别平等并增强所有妇女和女孩的能力 相关新2会员管理端：55确保在政治，经济和公共部门的各级决策中充分有效的女性参与和平等的领导机会。 新2会员管理端促进妇女参与东京证券交易所的公司。 《公司治理法》促进了确保促进董事会和核心人力资源董事会的多样性，并且鉴于政府的政策，主要市场上市公司已将数字目标纳入了东京股票交易所的上市系统，例如，女性执行比率为30％或以上。此外，与经济，贸易和行业部一起，积极使用女性的公司，包括为妇女创造一个继续工作的环境，被引入“ Nadeshiko Stocks”，鼓励上市公司的努力。 新2会员管理端还在人力资源部内建立了一个“多样性促进小组”，以实施各种举措，以确保各种人才，无论性别，国籍，年龄等如何活跃。我们还制定了一项计划，采取行动，以促进妇女参与妇女可以充分利用其能力的工作环境。 |
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目标7确保所有人都可以使用便宜，可靠，新2会员管理端的现代能源 相关新2会员管理端： ・72到2030年，新2会员管理端将显着增加全球能源混合物中可再生能源的比例。 ・7A到2030年，加强了国际合作，以新2会员管理端获得清洁能源研究和技术的访问，例如可再生能源，能源，能源效率以及高级和低环境对化石燃料技术的影响，并新2会员管理端对能源相关的基础设施和清洁能源技术的投资。 东京证券交易所提供了列出基础设施基金的市场，这些市场旨在用于在基础设施中进行投资，例如可再生能源生成设施。通过为投资者（包括个人投资者提供投资可再生能源生成设备的机会），并通过资助支持来新2会员管理端对可再生能源生成设备的进一步投资，这有助于新2会员管理端可再生能源的传播。 此外，新2会员管理端在实现自己的碳中立性时正在实施自己的努力来创造可再生能源。此外，我们还将面临在休耕和废弃的农田上发电的挑战，包括收购可以在农业土地上平衡农业和发电的太阳能发电设施，并将为实现脱碳和基于再生的社会做出贡献。 |
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目标8：促进所有人和体面的工作，促进包容性和新2会员管理端的经济增长以及充实而富有成效的就业。 相关新2会员管理端：83促进以发展为导向的政策，以支持生产活动，适当的创造工作，企业家精神，创造力和创新，并鼓励通过改善金融服务的机会来建立和发展中小型企业。 新2会员管理端旨在为日本经济的可持续增长做出贡献，作为支持公司资金和人民资产形成的核心基础设施。我们通过创造一个支持公司可持续增长的环境来支持创新和增长，例如通过公司治理守则促进中期到长期的公司价值提高，并加强向成长中的公司提供资金的功能，例如发展增长市场。 此外，为了帮助果实导致人们的资产创造并传播到下一个创新和增长，我们还努力改善新2会员管理端环境，进一步提高新2会员管理端基础设施，并进一步提高新2会员管理端基础设施，并开发有助于资产形成资产的产品和系统。 |
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新2会员管理端10：在每个国家和国家之间正确的不平等 相关新2会员管理端：105改善了对全球金融市场和金融机构的法规和监视，并加强了这些法规的实施 日本交易所自我调节公司通过其自我调节操作确保市场的公平，透明度和可靠性，以确保交易的公平性并保护新2会员管理端经营的市场中投资者。为了应对国际不平等，我们正在努力加强市场监测领域的信息交流和协作，包括参与市场间监测小组，这是由海外自我监管机构加入的。 新2会员管理端还通过与政府机构和其他政府机构合作提供与金融机构和其他相关组织的员工交换培训，以提供与政府机构和其他政府机构合作提供技术支持，从而开发与金融市场相关的系统并提高可持续性的能力。 |
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目标12：确保新2会员管理端生产和消费表 相关目标：尤其是126，鼓励大型和跨国公司等公司介绍新2会员管理端性计划，并在其常规报告中包括有关新2会员管理端性的信息。 新2会员管理端向东京证券交易所上市的公司促进可持续性计划和信息披露。 《公司治理法》规定，从增强信息披露的角度来看，“对可持续性问题的适当响应”要求考虑“提高基于TCFD或同等框架的气候相关信息披露的质量和数量”，以作为最佳实践。我们还为上市公司提供了诸如实用书籍和网站之类的工具，以帮助他们了解可持续性问题并做出适当的回应。 |
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新2会员管理端13：缓解气候变化及其影响的紧急措施 相关新2会员管理端： ・131在所有国家 /地区增强对气候新2会员管理端和自然灾害的适应力和适应性。 ・132气候变化对策将新2会员管理端在特定国家的政策，策略和计划中。 ・133改善教育，意识，人类能力和新2会员管理端在缓解气候变化，适应，影响减轻和预警方面的功能。 新2会员管理端将促进其作为市场运营商和商业公司的绿色战略，以实现日本的碳中立性。除了使用市场机制促进可持续性外，我们还旨在实现新2会员管理端自己的碳中立性。 此外，为了支持经济部，贸易和行业的“ GX联盟的基本结构”，他们已经建立了碳信用市场，作为新2会员管理端政府促进的碳定价的一部分，并正在努力加强信息的销售，以加强社会在高级技术和范围内创造一个既有界限的公司，以促进一定的环境，从而构成型号，以促进一定的习惯，以实现贡献的范围，以实现促进的范围，以实现挑战，以实现促进，以实现挑战，以实现挑战，以实现挑战，以实现促进的范功能可以最大化。 |
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目标17：加强新2会员管理端发展的实施措施并刺激全球合作伙伴关系 相关新2会员管理端： ・1714加强了新2会员管理端发展的政策一致性。 ・1717根据各种合作伙伴的经验和资源策略，鼓励和新2会员管理端有效的公共，公共，私人和民间社会伙伴关系。 新2会员管理端在国内和国际上都与各种利益相关者合作，以促进可持续性。在日本，为了从财务角度支持可持续发展，我们参加了相关部门的会议，例如金融委员会工作组和可持续财务专家委员会和海外，我们参加了世界交流联合会，可持续证券交易所倡议，以及净零金融服务提供者联盟。 |