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  • 代码:4177
  • 行业:新2会员手机版和通信
  • 新2会员手机版日期:2021/03/18
新2会员手机版 Tomoya(新2会员手机版 Co,Ltd。)

我在建立第新2会员手机版的危机感

新2会员手机版 Tomoya(新2会员手机版 Co,Ltd。)采访照片

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2012年6月。当时33岁的I-Plug Co,Ltd。首席执行官兼首席执行官新2会员手机版 Tomoya越来越焦虑,因为他看着创业企业家在活动场地展示了他们出色的商业创意。

I-Plug刚刚成立于两个月前,最初计划开展针对学生的社交网络服务,他说:“我们可以在孩子长大后自豪地提供服务。”但是,没有业务的前景,就在发布之前就放弃了。取而代之的是,他创办了新毕业生的新2会员手机版业务,这成为大学生活的“退出”,但他无法设想扩大业务的愿景或途径。

所有三个创始成员,包括他本人的赌注,从事开展业务,都离开了新2会员手机版,拒绝离开新2会员手机版。我手头上的资金用尽了钱,而没有再等六个月。当时,中野被迫陷入毫无意义的情况,突然突然想到了供应箱的想法,这是该新2会员手机版目前拥有其主要业务的反向狩猎网站。

纳卡诺本能地说这可能起作用,他在一周内编写了业务概述,其他成员也发现了胜利的机会,并且开发将恢复游戏的网站的开发已经开始。通过对200名学生和100家新2会员手机版进行彻底的访谈,规定了这些规格,两个月后,Beta版本发布了。三个月后,狩猎的开幕日与2,000名学生和70家新2会员手机版注册。

从那时起,要约箱迅速适应了新的研究生招聘市场的趋势,例如由于出生率和人口老龄化而引起的艰难招聘以及规则的反复变化。现在已经是第11年了,几乎有两名大学毕业生想找到一家私人新2会员手机版(2023年大约449,000名毕业生中的216,000个)已经发展成为一项服务,该服务被多个雇用新毕业生的新2会员手机版(Nakano)(Nakano)(Nakano)使用。

实际决定通过要约箱找到就业人数的人数继续增加,数量在2023年新2会员手机版,数量超过了6,000人。它不仅在反向工作的站点上占据了很大的影响力,而且在所有新新2会员手机版生的工作狩猎地点,包括长期以来一直被认为是经典的“导航”。

强调新2会员手机版质量并故意缩小数字

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在供应箱中,该新2会员手机版招募了“反向工作类型”,该新2会员手机版招聘人员搜索了该网站并查看学生自己的个人资料,其中包括一般的狩猎系统,该系统从进入新2会员手机版的学生开始。当新2会员手机版向学生发送要约的报价时,他们要单独沟通时,就会开始进行全面比赛。一旦学生批准了报价,就开始移动工作的流程,例如最终选择和实习的时间表。

据说,与导航型网站和求职活动不同,逆转工作空缺也可以在很难提前获得认可和兴趣的情况下证明自己的优势。典型的例子包括中小型企业的首次新研究生招聘,甚至是大型新2会员手机版在新领域招募专业人员,与现有图像不同。

供应盒对学生免费,基本系统是基于新2会员手机版接受工作提供的成功费系统。每位雇用价格的价格将“低于招聘行业的平均价格”(中Nakano先生),这也降低了雇用新毕业生所涉及的成本和风险,这导致了广泛的支持。

但是,与其他狩猎网站相比,从供应箱的独特概念中脱颖而出。自从该新2会员手机版启动以来,这是一个持续的“转移限制”。

它不仅为新2会员手机版设定了上限,还说:“您只能每人最多发送40个要约的报价”,而且该系统还限制了学生“除非您表示打算收到15个以上的新报价,否则在人力资源行业是前所未有的。当然,这是因为在招聘市场中,这是充分利用互联网的“常识”,这使您可以轻松地随意发送消息。

该新2会员手机版决定缩小数字范围,因为它有信心其新2会员手机版的最佳策略是优先创造一种可以实现人们之间平静的沟通的氛围,并为用户提供舒适的地方。

新2会员手机版解释如下。
“对于允许新2会员手机版侦察并向候选人提供侦察的服务并不少见,在业内,该行业的新2会员手机版过去至少进入了市场一次。但是,只有少量的服务正在增长。我的看法是,差异的最大因素是“舒适”的主要因素是``舒适'',使您希望与他们的就业机会和新员工满意的人交流,并需要他们的需求和新员工的需求。

“社交媒体的世界被认为是在要约箱之前进入的,它与沟通质量和服务舒适的流行直接相关,但我认为可以说是完全相同的招聘站点。招聘网站的同样的事情。对网站的详细改进越来越详细地进行,用户的使用时间越长,新2会员手机版在整个过程中越来越舒适,在这里越来越舒适地分析了独特的数据,新2会员手机版可以分析其独特的氛围,新2会员手机版一致性地进行了分析,一致性地分析了一个分析,新2会员手机版一致性地分析了一个分析,新2会员手机版一致性地分析了一个分析,新2会员手机版一致性地分析了一个分析,新2会员手机版一致性地分析了,新2会员手机版一致性地进行了分析,新2会员手机版一致性地分析了一个分析,新2会员手机版一致性地分析了一定的分析。即使将来出现强大的竞争,我们也将无法轻松跟上。

“就业新2会员手机版足迹,有很多起伏

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Nakano为新的研究生新2会员手机版市场提供了一项开创性的服务,但有趣的是:“当他开始职业生涯时,他从事了什么样的狩猎职业?”当我坦率地问他时,他的答案笑着回答:“我是一个绝望的学生,他只做了我所爱的事情,并做了我想要的一切。”

纳卡诺(新2会员手机版)在西部荷斯科县的郁郁葱葱的绿色地区出生和长大,据说是一种明确定义了自己的优点和劣势的人。也许由于他的家人的影响,父亲和祖父是商人,他还参加了工商管理学院的入学考试。当我去Aichi县大学时,亚洲货币危机发生在1997年,该国正达到“就业冰河时代”的顶峰。

但是,当时,纳卡诺山每天都会随风吹来在网球场上浸泡。尽管我设法获得了不到新2会员手机版要求的一半的学分,直到我达到第四年,但我最终寻找了一份新的研究生工作,只有一次在信息会议上出现。

毕业后,中野回到了父母的家中,突然遇到了报纸插入物,并加入了出版商的工作作为销售职位。但是,在他仍在新2会员手机版中的四个月中,他处于一个严峻的环境中,在那里他的50个同事中的大多数被替换了,他得到了总统的难以置信的指导,并决定辞职。
之后,他进入了10个月的“ NEET生活”,并获得了六个月内损失25公斤的饮食。当我看起来有些不同时,我找到了一份新工作,并且是另一家招聘广告新2会员手机版的委托销售职位。

10年的行业经验和对在线业务的热情与新2会员手机版相结合

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纳卡诺(Nakano)冷静地透露了自己起伏不定的足迹,他回顾了他作为新2会员手机版雇员的经历,导致他当前担任创始总裁的职业生涯。

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“当主流招聘媒体从纸到网络和移动移动中移动时,这真是令人震惊,并且数据开始显示以前在自己意义上掌握的广告效果,并且一旦新2会员手机版与一家大新2会员手机版合并,它也会看到它如何转变为艰苦的逻辑管理。美国信心。”

由于招募市场的寒冷天气,雷曼(Lehman)休克(Lehman Shock),纳卡诺(Nakano)于2010年就读并开始学习管理理论,最终巩固了他打算在线新2会员手机版开展新2会员手机版的意图,他说:“我想提供一个可以用作在线匹配平台的平台”,“我想增加我可以在高品质沟通时花费舒适时光的地方。”

尽管他说:“我无意开展与人力资源有关的业务,但中诺在最后一刻抓住的供应箱的想法得到了他在新2会员手机版广告领域培养的多年经验的支持。具体而言,这是引起发现的见解的结果,例如“拥有成功费用系统的成功新2会员手机版站点,只有在雇用时才能付费”,或者是“一个中小型企业的示例”或“通过充分利用特定新2会员手机版站点的粗略侦察功能,成功雇用的中小型企业的示例”,并将其纳入在线业务元素中。

通过新2会员手机版获得的“增长许可”

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Nakano全力以赴,将I-Plug凭借其自然的活力和想法充分发挥作用,但他的决策不仅是为了他自己的新2会员手机版决定,而且在许多情况下,他可以表现出灵活性。

在供应箱的当前功能中,“唯一完整的东西是数字限制”。根据新2会员手机版使用趋势,用户要求和其他创始成员的意见,“我们可以通过抑制个人依恋来选择“妥协”。

供应框的配置文件列,它允许您编写长文本,就是一个示例。起初,中诺表示担心:“如果这很麻烦,我不会写任何东西,而我将无法阅读太长时间的文本”,但是现在它已成为传达学生个性并且在其他服务中无法使用的功能。在操作方面,决定“让学生写或不编写个人资料,而搜索和阅读或不阅读的决定将留给新2会员手机版,并且没有对用户进行进一步的干预,平衡了用户自由,便利性和公平性。

似乎涉及业务核心的供应盒定价结构似乎并非仅由最高管理层决定。自从推出该服务以来,Nakano在接受要约时收到的成功费用很特别,他说:“我想在客户满意时集中注意力”,并且由于2016年从2016年开始毕业的求职时间表大大低于上一年,雇主已经淹没了雇主的洪水泛滥,“我想在最终选择之前实习。”在使用了我们的智慧之后,添加早期统一计划的决定,即提前折扣计划,这是一个很大的打击,如今,该计划占新2会员手机版范围内销售额的近80%。

在表现出色之后,I-Plug于2021年3月18日将其股票列在东京证券交易所母亲(现为增长)上。该新2会员手机版实现了“作为一家新2会员手机版的目标,旨在提供广泛参与招聘的基础设施,并与稳定的政府列入列表标准。”

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“从某种意义上说,管理层存在紧张感,KPI,例如活跃用户的数量和批准要约的数量,甚至在新2会员手机版前每月都宣布,并且自豪地自豪地成为人力资源行业中的最高信息披露。在过去的两年中,它已经与材料相比,这也是如此的材料,因为它已经流行了,因为它已经流行了,因为它已经流行了,因为它的材料也很普遍,并且它是越来越流行的,并且它是越来越流行的,并且它的范围很普遍。并购信息迅速增加。”

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以无法区分的开放式思想新2会员手机版飞跃

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I-Plug一直以适合时代的方式促进反向求职的I-Plug有助于更新适合时代的招聘活动,新2会员手机版在几年中,它还使用其服务来招募新毕业生。

如果一家具有“无需上班或无需上班的新2会员手机版”的新2会员手机版,就会收到从全国各地有200人居住的新2会员手机版的服务中参与运营的工作的报价,那么可能会有许多学生用户对此感兴趣。

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中诺说:“在被新2会员手机版后,I-Plug可以从事的业务范围急剧扩大。即使在第一家新2会员手机版被雇用后,我们也希望积极挑战社会要求的领域,并且可能产生积极的影响。”似乎很快就会惊讶于从始终开放的头脑中获得的新直觉。

(由索马·迪伊索(Soma Daisuke)撰写,纳加塔·基尼奇罗(Nagata Kenichiro)的照片,编辑责任:新2会员手机版促销部编辑团队)2023/03/08

配置文件

新2会员手机版 Tomoya(新2会员手机版 Co,Ltd。)新2会员手机版资料照片
新2会员手机版 Tomoya
新2会员手机版 Co,Ltd。
1978
新2会员手机版于yogo县
2001
新2会员手机版于Chukyo University工商管理学系的工商管理系
2002
加入情报新2会员手机版有限新2会员手机版(现在是Persol Career Co,Ltd。)
2012
在Globis新2会员手机版部新2会员手机版部门新2会员手机版学院完成(MBA)
2012
成立的新2会员手机版 Co,Ltd。并成为首席执行官
2021
在东京证券交易所母亲(现已增长)新2会员手机版上列出

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I-Plug Inc
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