新2管理端公司的顶级采访“ So”

她度过了欣赏Le Corbusier的学生时光。 Corbusier是现代主义建筑的大师，主要活跃于法国，但确实是，他新2管理端位作家，他留下了东京Ueno的国家西方艺术博物馆，该博物馆被注册为日本的世界遗产。
“我想新2管理端当代艺术家。”这是Prord Partners Co，Ltd。的总裁Saya Susumu（以下称为Prord）的梦想，从他的学生时代开始提供基于绩效的咨询服务，但他不仅欣赏他。实际上，他在东京艺术大学学习建筑，这被认为是日本艺术大学的巅峰之作。
并非所有工商新2管理端学院的人都成为经理，并非所有教育学院的人都成为教师。从这个意义上讲，这是一项不必要的费用，但我不禁想听。

他为什么渴望新2管理端一名商业顾问，这似乎与艺术相反？

原因很简单：当我上大学的三年级时，我从高年级学生那里听说我无法在新2管理端室新2管理端。
“即使我将来在未来获得名声，我认为我年轻时就无法在没有一定数量的情况下生存。艺术家行业不仅收入较低，而且我的新2管理端时间很长，而且我的新2管理端时间非常漫长。这可能意味着我最终会失去梦想。因此，我将梦想变成了我的梦想，因此我转而成为一个可以创造一个市场的市场，可以在艺术家中创造一个能够新2管理端，并获得合理的收入，并在新2管理端中获得合理的收入，并获得新2管理端，并获得经验，并获得经验，并获得了学习的经验，

我想学习管理层以实现我的梦想，但是当时，很少有人从艺术大学毕业后进行商务旅行，因此很难获得适合寻找工作的信息。因此，在考虑了适合发展管理技能的行业之后，我列出了主要的外国咨询新2管理端，然后接一个采访。

在与他有联系的Booz＆Company（现为普华永道战略＆）的顾问获得经验之后，他专注于当时正在兴奋的房地产基金。他说，他看到了一个计划，该计划通过翻新和增加利润来新2管理端资金，并认为将财务与这一领域相结合会很有趣，因为他认为看到他作为前建筑部门的背景会很有趣。

“我在REIT（房地产投资信托基金）管理新2管理端工作了大约四年半，但我一直想变得独立，而且我只完成了我现在的新2管理端的建立。无论如何，我都为自己施加压力。

为什么它们坚持新2管理端？
“自从我上小学以来，我就一直对生意感兴趣。我在五年级读到的漫画中读了“ konzern”一词，这就是我的目标。当我打算成为一名建筑师时，我一直对我的业务感兴趣，我一直对业务感兴趣。我听说过corbusier，一位建筑师，但我只是在客户要求的100个新2管理端，而我既可以构建athere and atherate and incture and incture and incection and incection and incection anditection anditection anditection anditection又一贯地构造了一贯的新2管理端，这是一家人的新2管理端。 年。”

但是，那时，我想到的商业模式是“蓬松的”。结果，把我推回去的人是我在第一家新2管理端担任新2管理端员工时认识的经理。

“作为我作为分析师的第一年的一部分，我新2管理端了小岛，当时是Kojima Denki（现在是Kojima Co，Ltd，Ltd。）的总裁。他是我工作的一部分。他喜欢我，他很喜欢我，他独自一人来了，他想订购工作。不幸的是，我继续我的期望，但我曾在那个时期去过，当时我曾在那个时期介绍了他，当时他是我的，当时他是我的，当时我曾经待过。帮助我出发并离开策略。”

他在双向响应中采取的策略受到了良好的接受，并逐渐被赋予受到重大项目的责任。他于2009年12月离开新2管理端，并完全独立。

目前还有另新2管理端关键人物。
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Prolado业务的新2管理端独特特征是基于绩效的咨询服务。萨亚（Saya）说，这种商业模式是在建立时决定的。

“在咨询行业中，“固定释放类型”是很普遍的，无论结果如何，都要支付赔偿。或三个月，最后没有回报，能够在最后一刻牺牲圣诞节来付款，这也新2管理端种解脱。

"This is a story when I was involved in commercial facility development at a 新2管理端 management company At the time, due to the Lehman shock, many of the tenants of the commercial facility where they were invested in said they wanted to withdraw They had signed contracts that could not be easily cancelled in order to protect the interests of investors, so one of the tenants, food supermarkets, could not withdraw from the commercial facility, and as a result,他们结束了其他几家商店。废话。”

除了废话的讨论外，毫无疑问，完整的绩效补偿类型是与竞争对手区分的主要点。此外，Saya的理想是不体现基于绩效的奖励模型以追求业务差异化，而是想创造新2管理端社会，其中提供的价值和价格是一致的。
在PRORED上，首先从客户那里进行尽职调查，提出措施，如果另一方同意，则签署合同。当时将没有赔偿，并且在提出提案结果时将获得收入。就像房地产投资信托基金的销售日一样，新2管理端有时不会得到报酬。

“如果企业未获得付款，这是一个问题，这也给出了新2管理端无法为客户提供价值的答案。换句话说，除非提供给客户提供的服务质量很高，否则将无法实现基于绩效的业务。有很多有趣的业务使新2管理端能够看到结果。

*1收购：收购针对新2管理端的财产与房地产基金的形成
*2废话新2管理端：人类学家David Graver在2018年出版的一本书的标题也已成为日本的热门话题。它具有社会意义的新2管理端（汉堡新2管理端），并分析了社会危害。

Prord的咨询服务包括成本新2管理端，业务改进，销售增长，营销和销售新2管理端。尽管很难取得平等的结果，但据说它的强度是它能够始终如一地确认该计划是否已完成直到最后。这将导致员工顾问的成长，并最终使客户受益。

“新2管理端可以审查并改善它不起作用的原因。这是一群以这种方式获得经验的专家。据说顾问是通才，但重要的是要成为多专业人士。通过重叠两到三种专业知识领域的方法，您将获得一位通用主义者的力量，并获得了专家的良好力量。

他还拥有招聘的独特新2管理端。
“如果我要雇用，我首先会想到一个我会和我成为朋友的人。例如，我要说的是，来自摩敏谷的诗人斯诺夫金。他很受欢迎。他很受欢迎。但他似乎不在新2管理端，因为他是一个热爱自由的旅行者，因为他是一个享受自由的旅行者，所以每个人都不会在一个正常的人身上雇用一个人，但要付出50％的人。等同于五个人。

我认为如果每个人都snufkin，那将是新2管理端问题。
“这当然是一个问题（大声笑）。但是，我们想建立一个有需要的人自然会在需要时互相帮助的感觉。在新2管理端执行方面，文化是类似金字塔的，当然有规则，但是其中，我恰好是代表的角色，我相信我的心理地位与其他员工相同。”

我们询问了新2管理端的优先事项。
“这是增长和同情的平衡。增长或维持同情的企业文化会更好吗？这是一个问题。一旦新2管理端消失，我们将无法维持新2管理端的文化，但是我们应该旨在取代成长和消除同情心并拥有新2管理端吗？毕竟，我们别无选择，我们别无选择。”

为什么Saya似乎是在尝试自由新2管理端，旨在公开？

“因为我们需要发展新2管理端。数据表明，大型新2管理端的人均生产力大约是中小型企业的三倍。自然，它也会影响工人的薪水和福利。如果我们的服务真正有用，我们应该对社会的真正有用，我们应该提高员工，如果我们可以提高生产力。在新2管理端内部，但在系统中，我们将能够为我们的客户提供更好的服务。

同时，萨亚本人对他施加了巨大的束缚。
“我宣称，如果我在新2管理端时五年内无法实现1000亿日元的市值，我将辞去代表。这是因为我相信，如果我的绩效在新2管理端后我的绩效保持不变，那代表将继续下去。

当准备工作开始出版时，员工人数为20至30。在新2管理端方面的经验为零，代表本人参与了所有新2管理端准备工作。它于2018年在母亲上列出，两年后的2020年在市场的第一部分中列出。我听说过所获得的效果。

“我开始考虑如何使市值更现实地价值1000亿日元。这是一个很好的体验，能够从市场上获得好的问题并获得好的答案。我还认为，大型新2管理端的客户在咨询行业互相看待的事实的变化是一件巨大的事情。

i对新2管理端也有特别的偏好。
“实际上，我创建了自己的IR材料。当我宣布财务业绩时，我倾向于遵循文字。事实新2管理端想用自己的话语说话。”

对于那些旨在创办业务或列表新2管理端。

“我不建议任何人建议这样做，因为在开展业务方面有一些好和坏的企业家，所以我不建议任何人推荐任何人。有很多人更适合于做一些工作，只有这些人才能像新2管理端的成员一样，只有您选择新2管理端。但是，如果您选择新2管理端。经理，明天会死，然后我认为您需要成为一家新2管理端新2管理端。”

新2管理端对未来的愿景是什么？我们还询问了新的投资基金业务。
“我们想继续改变。如果我们研究什么是一项非自大的工作咨询服务，我们相信，通过参与，我们将改变新2管理端本身以及在那里工作的人们更好。为此，我们将继续追求我们的服务质量。我们去年推出了投资基金业务。我们可以通过有权成为股份来改变一项努力。

他对自己的新2管理端如此吸引，以至于他认为自己是新2管理端狂，漫画和游戏是他唯一的喘息。即便如此，Saya看起来不压力的原因可能是因为他不仅追求实现市值的目标，而且还朝着他所设想的理想发展。