新2网址 JPX 每月头条
JPX 集团公司采取各种举措并传播信息,旨在为所有用户提供最具吸引力的市场。
每个月,我们都会以简短的摘要专门为您展示这些努力的亮点。
三月
三月4:2021年健康与生产力股票精选
TSE 和经济产业省 (METI) 联合评选并公布了 2021 年健康与生产力股票精选。这是东京证券交易所和经济产业省第七年表彰从管理角度为员工健康战略性开展工作的东京证券交易所上市公司。 2021年,我们通过对健康与生产力调查收集的反馈进行评估,根据五个标准选择了29个行业的48家企业:(1)管理原则(管理意识),(2)组织结构,(3)制度和措施的实施,(4)评估和改进,以及(5)结合财务指标的合规性和风险管理。 TSE旨在通过对注重从长远角度提高企业价值的投资者来说具有吸引力的公司来促进上市公司的健康管理。
三月4:欧盟基准法规的认可
2018年,欧盟(EU)强制执行基准法规(EU Benchmark Regulatory),TSE已根据欧盟基准法规第32条办理获得欧盟当局批准(Recognition)的程序。
TSE 已获得批准 (Recognition),由 TSE 计算和发布的日本顶级指数系列(例如 TOPIX 和 JPX-Nikkei Index 400)已进入欧洲证券和市场管理局 (ESMA) 的公共登记册(ESMA 登记册)。即使在 2023 年底宽限期结束后,登记在册的股票指数仍可用于欧盟金融产品的构成。
我们对欧盟基准法规(例如稳健的治理和/或控制等)的遵守符合作为股票指数管理机构的全球标准,我们将努力继续提供高度可靠的服务。
三月5:推出JPX英文披露GATE
东京证券交易所推出英文披露门户网站“JPX English Disclosure GATE”,以促进上市公司更好地进行英文披露,扩大海外投资者的投资机会。新的 JPX 英文披露 GATE 提供的信息旨在帮助减轻公司准备英文披露文件的负担,例如英文披露表格样本以及与英文披露相关的常用术语的日文和英文词汇表。为提高境外投资者对披露信息的可及性,特设立本网站,提供各上市公司英文披露汇总实施情况等信息。
三月8:JPX与TSE举行国际妇女节敲钟仪式
3 月 8 日国际妇女节,新2网址和东京证券交易所与联合国全球契约、联合国妇女署、可持续证券交易所倡议、国际金融公司、世界交易所联合会和 Women in ETF 等组织者合作,举办了“敲响性别平等之钟”仪式。
三月19:利用 IT 和数据分析为交易提供学习环境的概念验证项目:即将举行第二届数据分析竞赛
JPX 于 2021 年 1 月启动了概念验证 (PoC) 项目“J-Quants”,旨在利用 IT 和数据分析为交易提供学习环境。第二届数据分析竞赛于3月19日开始。在本次竞赛中,JPX同样通过API提供真实数据以及如何使用它们,例如通过富有成效的教程。
三月22:2020财年Nadeshiko品牌库存公告
东京证券交易所和经济产业省共同评选在鼓励女性成功方面表现突出的上市公司作为抚子品牌股票。其中包括东京证交所上市公司,这些公司正在推进鼓励女性参与工作场所的举措,例如创造有利于留住女性人才的环境。该倡议旨在吸引投资者对此类公司的兴趣,并加快鼓励上市公司女性进步的努力。该倡议现已进入第九个年头。每年,评选委员会都会对所有东京证交所上市公司进行评估。今年,通过评估为实现企业价值提升而采取的以多元化为中心的管理所采取的必要行动以及如何披露这些行动,从约 3,700 家公司中选出了 27 个领域的 45 家公司。
三月22:杰出ETF做市商奖
TSE 于 2018 年 7 月设立了 ETF 做市计划,旨在提高 ETF 市场的流动性。在该计划下,做市商不断展示大量 ETF 的报价,这导致许多 ETF 的流动性显着改善。因此,为了表彰为流动性提供做出重大贡献的做市商,并提高对该计划的认识,东京证券交易所向杰出的ETF做市商颁发了奖项。在海量ETF中表现优异的三位做市商被评选为“最佳做市商”,在多只ETF中表现稳定的做市商被评选为“优秀做市商”。东京证券交易所仍然致力于为投资者提供高度便利的交易场所。
三月25:预防复发措施委员会的报告
2020年10月1日现货股票交易系统故障不仅暴露了IT系统本身的问题,也暴露了停牌后恢复的规则和程序没有到位。为了进一步考虑这些问题,东京证券交易所成立了预防复发措施委员会和由证券公司、投资者和系统供应商等各种市场参与者组成的专家工作组。这些讨论的结果已在报告中进行了总结和公布。下一步,我们的目标是验证既定规则和程序的可行性,并通过失败演练与市场参与者一起改进,努力提高市场的弹性。