新2会员管理端 JPX Prime 150 指数
JPX Prime 150 指数开发的目的
近年来，日本企业的价值创造状况日益受到关注。例如，东京证券交易所主要市场的上市公司中只有大约一半的PBR（市盈率）超过1倍，这代表了对未来价值创造的预期。因此，上市公司在管理公司时需要关注股权资本成本和股价。
鉴于这些情况，我们开发了一种新的股票价格指数，该指数将由从东京证券交易所主要市场上市的市值排名靠前的股票中选出代表“预计创造价值的日本公司”的股票组成，该股票基于两种价值创造衡量标准：1) 基于财务业绩的“资本回报率”，2) 基于未来信息和非财务信息的“市场估值”。
此外，上面的“资本回报率”指的是股本利差1，即ROE（股本回报率）与股本成本之差作为指标，而上面的“市场估值”指的是PBR2，即股价除以 BPS（每股账面价值）作为指标。
JPX Prime 150指数旨在让被认为创造价值的领先日本企业可见，并使该指数及其成分股成为日本国内外机构和个人投资者中长期投资的目标，从而有助于价值创造管理的渗透和增强日本股市的吸引力。
- 当净资产收益率超过股权成本（即投资者预期的回报）时，股权利差变为正数，并且预计会创造价值。
- 当股价超过BPS时，PBR超过1倍，预估价值创造。
JPX Prime 150 指数概要
| 姓名 | JPX Prime 150 指数 |
| 概念 | 由预计创造价值的日本领先企业组成的指数 |
| 成分股数量 | 150 |
| 计算方法 | 自由流通量调整后市值加权 |
| 基准日期/基准值 | 2023 年 5 月 26 日/1,000 点 |
| 指数值的计算/分布 | 自 2023 年 7 月 3 日起实时（每秒）计算和分发 |
| 总回报指数 | 可用 |
| 指数数据的传播 | 索引数据通过索引数据服务（付费服务）提供。 |
选股方法
JPX Prime 150 指数图表
具有权重的成分股列表
| 具有权重的成分股列表 |  |
|---|
其他参考数据
| 有关定期审核的数据 |  |
|---|---|
| 过去的值和图表 | |
计算方法
索引的使用
使用该指数构建或提供金融产品或将其提供给第三方时，需要与 JPXI 签订许可协议。
请联系客户服务部 JPXI 了解许可协议。
查询
指数事业部：JPX Market Innovation & Research, Inc（本指数概要）
电子邮件：index@jpxcojp
客户服务部 JPX Market Innovation & Research, Inc（用于该指数的许可）
电子邮件：index-license@jpxcojp
新闻
| 2025 年 8 月 22 日 | JPX Prime 150 指数定期审核 |
| 2024 年 8 月 23 日 | JPX Prime 150 指数定期审核 |
| 2024 年 2 月 28 日 | 首次上市 (ETF) 获批：NEXT FUNDS JPX Prime 150 指数交易所交易基金（野村资产管理） |
| 2023 年 12 月 28 日 | 首次上市 (ETF) 获批：iFreeETF JPX Prime 150（大和资产管理） |
| 2023 年 12 月 8 日 | 揭晓 JPX Prime 150 指数徽标 |
| 2023 年 9 月 26 日 | JPX Prime 150 期货指数简介 |
| 2023 年 7 月 3 日 | 推出 JPX Prime 150 指数和东京证券交易所 REIT 杠杆和反向指数系列 |
| 2023 年 5 月 26 日 | JPX Prime 150 指数成分股和方法论的发布 |
根据 2024 年行动计划，JPX Prime 150 指数成分股的状态
| 根据 2024 年行动计划，JPX Prime 150 指数成分股的状态 |  |
|---|---|
| （参考）JPX Prime 150 指数与 Prime 市场上市股票的比较 | |
此列表的目的
本清单基于《加快公司治理改革从形式到实质》（以下简称“行动计划”）中公布的以下措施12023年4月26日发布《公司治理改革2024年行动计划：原则付诸实践》（以下简称“2024年行动计划”）22024 年 6 月 7 日由金融厅和东京证券交易所共同管理的“日本管理准则和日本公司治理准则后续行动专家委员会”发布
- 行动计划
通过“想象”那些愿意并积极回应全球投资者期望的公司，促进公司与投资者之间的对话
（例如独立董事比例、多元化、英文披露）。
https://wwwfsagojp/en/news/2023/20230426html - 2024 年行动计划
应公布一份具体清单，显示有关盈利能力、市场估值、增长和公司治理状况的指标，例如独立董事的任命、董事会主席、提名和薪酬委员会的属性以及女性高管的比例，以便“可视化”愿意并积极响应全球投资者期望的公司集团，这就是该倡议 在倡议行动计划中提出。
https://wwwfsagojp/en/news/2024/20240607-2html
JPX Market Innovation & Research, Inc 保留与本文档相关的所有权利，未经 JPXI 许可，不得以任何形式全部或部分复制或重印本文档。本材料是为了增强对股票价格指数的理解而准备的，并非旨在招揽证券交易等。对于因使用此处包含的信息而复制的任何费用或损害，JPXI 不承担任何责任。