新2会员网址 JPX 每月头条
JPX 集团公司正在开展各种举措并传播信息，以便为市场用户提供更具吸引力的市场。我们每月都会将这些内容以紧凑的格式编译并交付给您。
七月
关于使用新的国际标准解决方案（DRR 和 CDM）推出衍生品交易报告（7 月 2 日）
日本证券结算公司一直在考虑利用 ISDA 推广的“DRR（数字监管报告）”和 FINOS 管理的“CDM（公共域模型）”来兼容衍生品交易报告的新国际标准，并于 2025 年 6 月 27 日开始并行运营。
未来，我们将利用实际数据与现有系统进行对比验证，并从中长期角度通过示范实验继续探索DRR和CDM的利用范围。
JSCC、JPX、TSE 举办“第八届日本 CDS 市场研讨会”（7 月 2 日）
日本证券结算公司 (JSCC)、新2网址 (JPX) 和东京证券交易所 (TSE) 于 2025 年 7 月 2 日在 TSE 大厅举办了“第八届日本 CDS 市场研讨会”（由 S&P Global Market Intelligence 联合主办）。
在这场六年来首次举办的研讨会上，该领域最前沿的专家们畅谈了有关CDS市场的最新话题。
这一天非常成功，许多金融机构和机构投资者都出席了。
大阪交易所，超长期国债期货（小型）交易活跃（7月2日至18日）
2025 年 7 月，大阪交易所 (OSE) 超长期国债期货（迷你）交易蓬勃发展。
随着近期日元利率的波动，投资者再次确认了超长期国债期货的重要性，OSE一直在与做市商和其他市场参与者的合作下努力改善流动性。结果，从7月2日约3年来的首次100张合约（面值：10亿日元）开始，每天都有交易，7月份的总交易量为12,099张合约（面值：12099亿日元），大幅打破了2014年市场重启以来的月交易量记录（此前最高交易量为2014年4月的1,581张合约）。
OSE将继续努力提高日元利率市场的便利性，以满足市场参与者的需求。
举办外部董事研讨会“上市公司外部董事收到收购提议后应如何表现”（7月7日）
面对近年来不断增加的MBO和控股股东的全资子公司，东京证券交易所正在从确保普通股东公平利益的角度对其上市制度进行审查。
在企业收购（包括 MBO 和成为控股股东的全资子公司）的背景下，对外部董事的期望预计将继续上升，而这些都是本次审查的主题。在审查的同时，我们将举办在线研讨会，邀请实际对收购提案做出回应的外部董事作为演讲者，讨论外部董事在 企业收购以及平时应该注意什么。请看一下。
关于发布“JPX管理俱乐部！实验室”2025年报告（7月10日）
新2网址（以下简称“JPX”）作为资本市场运营商，以“JPX Money Club! Lab”为品牌，向从小学生到上班族等各代人提供系统化、有组织的金融和经济教育，在金融和经济教育领域为社会做出贡献。我们作为资本市场运营商，从公平和中立的角度提供准确的信息，利用交易所的独特特征和优势，例如传播上市产品信息并解释东京证券交易所的市场发展和上市公司举措。
我们发布了《JPX Money Club! Lab》2025 年报告，总结了近期金融和经济教育活动的成果。介绍我们财经教育活动的成果和效果。请看一下。
关于发布《投资者关于 IR 系统和 IR 活动的声音》（7 月 22 日）
自 2025 年 7 月 22 日起，东京证券交易所将要求所有上市公司建立 IR 系统。
与此相结合，我们整理并发布了《投资者关于IR系统和IR活动的声音》，以便所有人，包括已经拥有IR系统的上市公司，可以重新考虑IR的理想形式。
本文件介绍了投资者对 IR 的期望、投资者期望改进特定 IR 制度和 IR 活动（IR 简报和个人访谈）的示例，以及其举措受到投资者赞扬的公司示例。
开始计算并发布新指数“JPX Nikkei Index Human Capital 100”（7 月 22 日）
7 月 22 日，JPX 研究所和日本经济新闻社开始计算并发布新的股票指数“JPX 日经指数人力资本 100”。
该指数从 JPX-日经指数 400 的成分股中选择 100 只股票，考虑到它们在人力资本方面的管理力度。
我们希望该指数的广泛使用能够形成良性循环，企业进一步完善人力资本管理，投资者也能得到企业价值提升的成果，从而进一步推动人力资本相关举措。
有关该指数的更多信息，请参阅以下页面。
2025 财年第一季度财务业绩公告（7 月 30 日）
新2网址公布了 2025 财年第一季度的财务业绩。
营业收入较去年同期增加 31 亿日元（+77%），达到 434 亿日元，原因是实物交易额较去年同期增加，以及与市场状况相关的交易和清算相关收入增加。
此外，由于与箭头40等运营相关的系统成本增加，以及与2027年中期管理计划的各种措施相关的研究费用增加，运营费用同比增加13亿日元（+80%）至189亿日元。
营业收入增加 19 亿日元（+83%）至 252 亿日元，季度利润（归属于母公司所有者）增加 12 亿日元（+80%）至 170 亿日元。