新2会员端 Nikkei 400等

最近，由于人力新2会员端的披露已成为2023年3月底的证券报告中的披露，人们越来越认识到，具有人力新2会员端意识的管理在公司的竞争力和企业价值改善方面很重要，因此该公司的目标是用作对人类公开和新2会员端的指数趋势的使用，以代表人们对人类的股票价格趋势。
该指数使用由德国ESG估值公司ESG Book计算出的人力资本评分，基于有关SASB（可持续性会计标准委员会）的信息披露，作为选择股票的基础。然后，按积分添加的积分来计算总体人力资本评分，目前对日本公司很重要，并选择了新2会员端 Nikkei Index 400的组成股的前100名。
我们希望该指数的广泛使用将导致上市公司的人力新2会员端管理更大，并且通过收到公司价值增长结果的投资者，进一步促进了人力新2会员端计划。