新2皇冠登录 新2皇冠登录人权
新2皇冠登录集团的企业理念是确保宣传和可靠性，建立高度方便，高效和透明的市场基础，并提供创造性和有吸引力的服务，以促进实现繁荣社会的实现。为此，我们已经制定并发表了我们的人权政策，认识到尊重所有参与公司活动的人的人权至关重要。
新2皇冠登录政策
JPX集团支持国际人权规范，例如《国际人权法案》和《 ILO劳动基本原则和权利宣言》。新2皇冠登录皇冠登录，在认识到，尊重人权是实现我们的企业理念的重要问题之一，我们尊重这些国际规范和联合国指导有关商业和人权的指导原则，尊重所有参与公司活动的人的人权，并小心不要参与侵犯人权的侵犯和预防与我们的业务相关的负面影响。
- 策略范围
除了将其应用于新2皇冠登录集团的所有高管和员工外，我们还将要求所有业务合作伙伴支持和尊重这项政策，并共同努力以尊重人权。 - 治理
JPX我们将在小组内建立一个跨组组织，并通过定期审议和向董事会报告来促进遵守该政策的努力。新2皇冠登录，我们将努力适当，主动地披露信息，以确保透明度。 - 官员，员工等新2皇冠登录等
新2皇冠登录 Group考虑个人人权和工作场所安全，并努力确保没有歧视或骚扰的明亮而有益的工作环境，以便每个人都能充分利用自己的能力。
新2皇冠登录，强迫劳动，童工，人口贩运等都不会以任何形式容忍，并且将保护工人的权利，例如适当的工作条件和社会保护，结社自由以及集体讨价还价的权利。 - 利益相关者参与
新2皇冠登录集团将适当地实施培训和教育，以促进对高管，员工等政策的理解，并加深对人权问题的认识，并努力通过与可能对人权产生负面影响的利益相关者的参与来努力改善和改善倡议。 - 申诉机制
JPX Group将通过网站建立一个报告柜台，以针对JPX集团的公司活动中的所有人员，并努力正确操作该网站。新2皇冠登录，如果揭示了JPX集团对人权造成或鼓励负面影响，JPX集团将通过适当的方式进行纠正。 - 此策略中的定义
[员工等]
除全职员工外，还包括合同员工，临时员工，兼职员工等。
[业务合作伙伴]
它是指由新2皇冠登录集团运营的所有公司业务合作伙伴等，包括交易和清算参与者，上市公司，开发和运营交易系统等的系统供应商等。
[歧视]
本政策中禁止的歧视不仅限于国内法律等的要求，而且新2皇冠登录皇冠登录集团将提供平等的机会，无论原因，包括性别，性取向，性取向，性别认同，残疾，残疾，疾病，疾病，歧视Buraku（Buraku（Buraku）（Buraku），种族，宗教，宗教，宗教，宗教，宗教，宗教，宗教，宗教，宗教，宗教，宗教，宗教，宗教，宗教，政治，派系，
[骚扰]
根据本政策禁止的骚扰包括电力骚扰，性骚扰，产妇（包括亲子关系）骚扰和护理骚扰，新2皇冠登录集团将努力防止这些事件发生。
| 新2皇冠登录集团人权政策 |  |
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关于英国现代奴隶制法的说法
新2皇冠登录已发表了一份声明，以防止奴隶劳动和人口贩运在包括英国现代奴隶制法案（包括供应链）中的奴隶劳动和人口贩运，该法案于2015年生效。
| 新2皇冠登录 Group Modern Slavery语句（FY2024） | |
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| 新2皇冠登录 Group Modern Slavery语句（FY2023） | |
| 新2皇冠登录 Group Modern Slavery语句（FY2022） | |